Meslek Fabrikası kadınlara ve gençlere iş kapılarını aralıyor

İzmir Büyükşehir Belediyesi Meslek Fabrikası, bilhassa gençlere ve bayanlara yönelik mesleksel ve teknik kurslarıyla istihdam kapılarını aralıyor. Meslek Fabrikası aracılığıyla son 3 ayda 130 kişi çeşitli kesimlerde istihdam edildi.

Kentin ekonomik kalkınmasına, rekabet gücünün ve istihdamın artırılmasına ve nitelikli insan kaynağının çeşitlendirilmesine yönelik kurulan İzmir Büyükşehir Belediyesi Meslek Fabrikası, istihdam odaklı mesleksel ve teknik kurslarına devam ediyor. Meslek Fabrikası’nda eğitim alan bilhassa gençler ve bayanlar, istihdam imkanlarının da kapılarını aralıyor. Bu kapsamda son 3 ayda 106’sı bayan olmak üzere 130 kursiyer çeşitli kesimlerde istihdam edilirken, 9 bayan kursiyer de tıpkı anda tıpkı dokumacılık firmasında iş başı yaptı. Artık bir meslek sahibi olabildiklerini belirten bayanlar, ekonomik özgürlüklerini ve özgüvenlerini kazandıkları için çok keyifli olduklarını söyledi.

17 ilçede 28 kurs merkezinde
Meslek Fabrikası’nın çalışma formunu aktaran İzmir Büyükşehir Belediyesi Meslek Fabrikası Şube Müdürü Zeki Kapı, “Meslek Fabrikası Şube Müdürlüğü olarak İzmir’in 17 ilçesinde 28 farklı kurs merkezinde mesleksel ve teknik eğitim faaliyetlerimizi sürdürüyoruz. Bu eğitimlerimizi, iş birliği halinde olduğumuz Milli Eğitim Bakanlığı, ilçe belediyeleri, üniversiteler ve meslek liseleri üzere kurumlarla gerçekleştiriyoruz. Meslek Fabrikası’nın en kıymetli misyonu, mesleksel ve teknik eğitim alan şahısları kesime yönlendirmek. İzmir Büyükşehir Belediye Liderimiz Dr. Cemil Tugay’ın seçim vaatlerinde belirttiği üzere, bilhassa gençlere ve bayanlara odaklanmış durumdayız. Kurslarımızdan mezun olup çalışmak isteyenleri İstihdamı Geliştirme ve Destekleme Ünitemiz aracılığıyla kesime yönlendiriyoruz. Bu etapta iş dünyasının dal temsilcileriyle irtibat halinde oluyoruz. Talep manasında önde gelen kesimler, çoklukla sanayi, dokuma, yiyecek-içecek hizmetleri alanları oluyor. Son 3 ay içinde 106’sı bayan olmak üzere 130 kişiyi Meslek Fabrikası aracılığıyla işe yerleştirmiş durumdayız” dedi.

Altın İğne ile 79 bayan işe başladı
Meslek Fabrikası’nda verilen eğitimlerin yanı sıra çeşitli paydaşlarla projelerin de gerçekleştirildiğini kaydeden Zeki Kapı, “Dokuz Eylül Rotary Kulübü ve Ege Giysi Sanayicileri Derneği ile Altın İğne projesini düzenledik. Projemize 130 bayan katıldı ve dokumacılık alanında eğitim aldılar. Eğitimin sonunda 79 bayan kursiyer, dokuma alanında faaliyet gösteren çeşitli firmalarda işe başladı. İstihdamı Geliştirme ve Destekleme Ünitemiz ile eğitimlere başlamadan evvel kesim tahlillerini yapıyoruz. İş piyasasında açık olan alanlarda kurslar açıyoruz. Kursu bitiren şahısları kesimle buluşturuyoruz” bilgisini verdi.

“Kendime olan itimadım yerine geldi”
Ağrı’dan İzmir’e göç ettikten sonra bir mühlet işsizlikle uğraş eden 49 yaşındaki Melek Kaya, Meslek Fabrikası’nın kursunda eğitim alarak dikiş makinesi kullanmayı öğrendi. 9 bayan kursiyer arkadaşı ile bir dokuma firmasında tıpkı anda çalışmaya başlayan Kaya, “Asıl mesleğim aşçılık fakat iş bulamadım ve makine öğrenmek istedim. İşsiz olduğum periyotta İŞKUR’a başvurup dikiş makinesi kullanmayı öğrenebileceğim bir kurs olup olmadığını sordum. Beni Meslek Fabrikası’na yönlendirdiler. Orada eğitim aldık, sonra bir firmada işe başladık. Çok keyifli hissediyorum. Kendime olan inancım yerine geldi. Ben çocuklarıma hem anne hem de babayım. Çocuklarıma bakmakla yükümlüyüm ve yeni bir nizam kurmak zorundayım. Çalışmak zorundayım ve çalışmayı çok seviyorum” diye konuştu.

“Meslek sahibi oldum”
Daha evvel çeşitli dallarda iş tecrübesi olan lakin uzun bir mühlet mesken hanımlığı yapan 42 yaşındaki Hasret Özer Sığlan ise birebir dokumacılık firmasında iş başı yaptı. Sığlan, “İş bulmak için İŞKUR’a gittim. ‘Bu bir yaştan sonra ne yapabilirim?’ diye onlara danıştım. Bana Meslek Fabrikası’nı söylediler. Çabucak başvurdum. Orada yaşın hiçbir sorun olmayacağını belirtip beni cesaretlendirdiler. Orada dikiş makinesi ile ilgili eğitim aldım. Bu sayede meslek sahibi oldum. Artık ‘makineciyim’ diyorum. Birçok işte yaş hududu var lakin bu işi öğrendikten sonra yaşın değeri olmuyor. Çok memnunum. Meskende oturup sıkıldığım için migren ağrıları ile uğraşıyordum. Migren ağrılarım geçti. Makinenin başında işe odaklanıyorum. Zahmetler kapının dışında kalıyor. Burası değişik bir dünyaymış. Ekonomik olarak da güçlendim” yorumunu yaptı.

“Kendim için çabalıyorum”
Gittiği bir iş başvurusu olumlu geçmeyince meslek öğrenmek için Meslek Fabrikası’nın kursuna katılan 34 yaşındaki Nurhayat Ulu da birebir firmada istihdam edildi. Ulu, “Bir dokumacılık firmasına iş müracaatında bulunmuştum lakin olumlu dönüş olmadı. Ben de o hırsla bu işi öğrenmek istedim. Meslek Fabrikası’nda makineyi öğrendim, meslek edindim. Akabinde dokuma firmasında çalışmaya başladım. Meslek Fabrikası, her bayanın müracaat etmesi gereken bir yer. Her bayanın meslek edinmesi gerekiyor. Ben bir konut hanımıydım. Önceliklerim daima eşim ve çocuklarım oldu. Artık kendim için çabalıyorum. Ayrıyeten iki kızım için gelecek sağlamaya çalışıyorum. Küçük kızım cep telefonu istiyor. Birinci maaşımla ona bir telefon almak istiyorum” tabirlerini kullandı.

“Bir kazan-kazan hikayesi”
9 bayan kursiyeri istihdam eden GNT Tekstil’in İnsan Kaynakları Müdürü Gaye Altınyurtlu da şunları söyledi: “Kalifiye eleman bulmakta zorlanıyoruz. Hem bölümün hem de firmamızın geleceği için yapılacak en âlâ yatırımlardan biri olduğunu düşünerek İzmir Büyükşehir Belediyesi Meslek Fabrikası ile iş birliği yaptık. Onların meslek kurslarından mezun olan 9 bayan kursiyerin istihdamını gerçekleştirdik. İzmir Büyükşehir Belediyesi Meslek Fabrikası’na bu değerli takviyeleri için çok teşekkür ediyoruz. Bu aslında bir kazan-kazan öyküsü. Hem onlar hem de biz kazanıyoruz. Bayanların iş hayatında var olmaları için elimizden gelen her türlü takviyesi vermeye devam edeceğiz.”

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı